Uepc firmó el acuerdo salarial con la Provincia: cómo serán los aumentos para los docentes
El gremio aceptó este miércoles la nueva oferta salarial en el marco de la asamblea de delegados departamentales. Uno por uno, los puntos convenidos.
El gremio aceptó este miércoles la nueva oferta salarial en el marco de la asamblea de delegados departamentales. Uno por uno, los puntos convenidos.
El incremento corresponde a la segunda parte de las paritarias acordadas a fines de febrero. La escala vigente.
La última actualización fue en diciembre e impactó en los salarios de enero. Desde el Sindicato de Personal de Casas de Familia aseguran que hubo reducción de horas y hasta despidos por la crisis económica.
Uepc rechazó la propuesta salarial de la Provincia por considerarla insuficiente. El gremio Sadop se suma al reclamo. El acto central se realizará frente al Centro Cívico.
Luego de un mes de conflicto con marchas y paros, los municipales tendrán un aumento salarial cercano al 35 por ciento por el primer semestre de este año.
Las escalas salariales de las cinco categorías volverán a actualizarse en mayo y junio, meses en que habrá dos incrementos del 9 y 15 por ciento.
Este mes se aplicará un reajuste de 6%, en tanto que en tres meses se acumulará un incremento de 30%. En agosto habrá revisión.
La suba acordada es del 2 por ciento no acumulativo. El acumulado anual paritario alcanzará al 50%.
Es en el marco de las paritarias 2021. El aumento total alcanzará el 50 por ciento, en lugar del 42% como se anunció en junio.
El acuerdo contempla el período agosto 2021-enero 2022. La revisión se hará en noviembre de este año.
Con asambleas de "una hora de lectura" de un documento iniciará este lunes 2 de marzo el ciclo lectivo 2020.
El aumento se implementará en los meses de noviembre, diciembre y enero.
Lo resolvió la UTA tras el fracaso del encuentro realizado en la Secretaría de Trabajo de la Nación.
Mañana se realizará una reunión en Córdoba para negociar las paritarias de empleadas domésticas.
Se les otorgó un aumento del 15 por ciento para compensar la inflación. Conocé el monto por cada categoría.
Los aumentos estarán determinados por la inflación. Además, habrá pagos no remunerativos mensuales.
Tras rechazar la oferta salarial, la UEPC espera un "alto acatamiento" a la medida por 48 horas.
Lo decidieron en una asamblea. El gremio docente evalúa sumarse a la medida de fuerza de CTERA.
Los trabajadores del CONICET y la CTA realizaron una protesta en el centro en reclamo por la reapertura de paritarias. la manifestación se realizó en las puertas de la sede del ANSES en la calle Rivadavia.