El Gobierno presentó este lunes un nuevo programa que busca promover la integración en el mercado laboral e impulsar el desarrollo de las personas y el crecimiento económico de la provincia.
Empleo +26 ofrece 10 mil puestos de trabajo, dirigidos a cordobeses mayores de 26 años, con residencia en la provincia y que se encuentren desempleados o sin un empleo registrado.
Tendrán prioridad aquellos que sean mayores de 45 años y residentes en las regiones del noroeste, así como en los departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca.
En concreto, el programa lanzado por el gobernador Martín Llaryora promueve dos modalidades para ingresar al mercado:
- Contratos a tiempo indeterminado:
El cupo será de 6 mil beneficiarios. El ingreso es directo hasta agotar cupo. Accederán a una remuneración de acuerdo a convenio colectivo del rubro en el que ingrese el beneficiario.
- Entrenamiento laboral en empresas privadas:
El cupo será de 4 mil beneficiarios y realizarán una práctica laboral en empresas del sector privado de 20 horas semanales durante 6 meses. Si se supera el cupo, se realizará un sorteo por Lotería de Córdoba.
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En este caso, los beneficiarios tendrán un salario mínimo, vital y móvil (SMVM) por 20 horas semanales y el acceso al Boleto Obrero Social (BOS).
El paso a paso para inscribirse a los puestos de trabajo
- En Formulario Único de Postulantes a través de CiDi cargan los datos requeridos. Una vez completado serán derivados a la página web.
- En sección Postulantes revisan los datos cargados y en perfil laboral agregan los puestos laborales que aspiran ocupar. Por ej. Atención al cliente.
- Si una empresa los selecciona con su CUIL, deberán aceptar para vincularse. En caso de no ser seleccionado por alguna empresa, la Oficina de Intermediación Laboral intervendrá para facilitar la vinculación.
Cronograma de plazos
- Periodo de inscripción: del 19 de agosto al 16 de septiembre.
- Revisión de datos: del 17 de septiembre al 4 de octubre.
- Sorteo de Lotería de Córdoba: 7 de octubre.
- Publicación de beneficiarios: 9 de octubre.
- Inicio de capacitación y práctica laboral: 14 de octubre.
