Desde que comenzó mayo rige la segunda cuota del aumento otorgado a personal doméstico que es del 7 por ciento. Los primeros que vieron el impacto son quienes trabajan por hora. Mientras aquellos contratados por mes observarán la suba en los haberes correspondientes al quinto mes del año que cobren en junio.
Este martes, el Gobierno nacional oficializó el “incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas” a través de la resolución 3/2024 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares publicada en el Boletín Oficial.
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Cabe recordar que el primer tramo fue del 11 por ciento en abril y ahora en mayo se aplicó el segundo del 7 por ciento. En junio volverán a discutir una actualización a partir del aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM).
Como sucede en cada acuerdo, se aplicó un adicional del 30 por ciento sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías para quienes viven en zonas desfavorables: provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
Así quedaron las escalas
Tareas generales (quinta categoría)
- $ 2.322 por hora con retiro
- $ 2.504 por hora sin retiro
- $ 284.794 por mes con retiro
- $ 316.688 por mes sin retiro
Cuidado de personas (cuarta categoría)
- $ 2.504 por hora con retiro
- $ 2.800 por hora sin retiro
- $ 316.688 por mes con retiro
- $ 352.915 por mes sin retiro
Caseros (tercera categoría)
- $ 2.504 por hora
- $ 316.688 por mes
Personal para tareas específicas (segunda categoría)
- $ 2.651 por hora con retiro
- $ 2.907 por hora sin retiro
- $ 324.588 por mes con retiro
- $ 361.322 por mes sin retiro
Supervisora (primera categoría)
- $ 2.800 por hora con retiro
- $ 3.067 por hora sin retiro
- $ 349.374 por mes con retiro
- $ 389.163 por mes sin retiro
