La nueva medida será implementada, en los próximos meses. El plan es para los empleados de la administración nacional de los escalafones más bajos y los de mandos medios que tienen un perfil más técnico.
Según el ministerio de Modernización, el 35 por ciento de la planta nacional tendrá que pasar por la capacitación. Se trata de por lo menos 85 mil agentes. Los que tomen los cursos y los aprueben recibirán una calificación extra, para acceder a un mejor cargo y mejorar su sueldo. Podrán hacerlo vía presencial o por internet.
El plan castigará con penalidades a los empleados que no se capaciten. Varias evaluaciones reprobadas lo perjudicarán en su carrera.
El ministro, Andrés Ibarra dio detalles de plan que cuenta con un presupuesto de 60 millones de pesos. ” Queremos crear una universidad pública que esté compuesta por programas que tengan que ver con itinerarios formativos en la carrera del empleado del Estado", dijo a La Nación.