• Últimas noticias
  • El Doce y vos
  • Cuarteteando
Crespón de luto
EN VIVO

Temas de hoy:

  • El femicidio de Agostina
  • Claudio Barrelier
  • Constatadores
  • Belgrano Campeón
  • Tiempo
  • Inseguridad
  • Javier Milei
  • Talleres
  • Instituto
El DocePolítica

La Municipalidad y el Suoem llegaron a un acuerdo salarial tras un mes de movilizaciones

La mayoría de los delegados aceptó la propuesta salarial del municipio. Finalizó el conflicto tras varios meses tensos.

18 de octubre 2022, 19:46hs
La mayoría de los delegados aceptó la propuesta del municipio.
La mayoría de los delegados aceptó la propuesta del municipio.
Seguinos en Google

El Sindicato Union Obreros y Empleados Municipales (Suoem) aceptó este martes la propuesta salarial de la Municipalidad de Córdoba. Fue una votación ajustada, pero la mayoría de los delegados estuvo de acuerdo.

De esta manera finaliza un conflicto que incluyó asambleas y movilizaciones en el centro de la ciudad durante más de 30 días. Cabe recordar que a mediados de septiembre el gremio había reclamado la reapertura paritaria y declaró el estado de alerta.

El gremio de los empleados municipales reclamaba la actualización de los salarios teniendo en cuenta la inflación de julio, agosto y septiembre, sumando los porcentajes al básico, pagado en una sola vez y retroactivo al mes de agosto. Lo cual fue calificado como "inviable" por los funcionarios del municipio. 

+ MIRÁ MÁS: El secretario de Seguridad aclaró cómo debe actuar la Policía ante ladrones armados

El acuerdo entre el Suoem y el municipio comprende el trimestre que va de julio a septiembre. La propuesta indica que los salarios se van a recomponer por la totalidad de la inflación del período, sin importar cuánto sume.

Por otro lado, desde ahora hasta el final de 2023 los salarios se van a ajustar por inflación prácticamente todos los meses.

Para los trabajadores, que en la actualidad tienen un sueldo bruto promedio de 302 mil pesos, representa asegurarse una revisión de la inflación pasada hasta la finalización del actual mandato del intendente Martín Llaryora.

Leé también

El rubro fue el que más aumentó en el último año.

Sergio Massa advirtió que abrirá las importaciones de ropa si no frenan los aumentos

Los choferes siguen sin alcanzar un acuerdo salarial.

UTA amenazó con un paro de colectivos de 72 horas

Lo más leído

1

El audio que envió Barrelier cuando ya había matado a Agostina: “No entiendo por qué quedé pegado”

2

Los abuelos de Agostina con El Doce: los días “de pesadilla” y el expreso pedido por Barrelier

3

El terrible relato de la joven que denunció a Barrelier en 2025: “Me ató y me tapó la boca con cinta”

4

De Loredo pedirá un jury al fiscal que liberó a Barrelier y pidió la expulsión del concejal Moreno

5

Llaryora y Quinteros recibieron a los familiares de Agostina Vega tras el femicidio

Temas de la nota

Municipalidad de CórdobaSUOEMacuerdoConflicto salarial

Más notas sobre Política

Quinteros, quebrado al hablar de Agostina Vega

Quinteros, quebrado al hablar de Agostina Vega

Quinteros se quebró en varios momentos durante la entrevista.

El ministro Quinteros sobre Barrelier: “Semejante hijo de puta suelto tiene que ser un punto de inflexión”

Barrelier y Ricardo Moreno.

De Loredo pedirá un jury al fiscal que liberó a Barrelier y pidió la expulsión del concejal Moreno

© 2026, TELECOR SACI

Seguinos en las redes

Últimas noticias

  • Cómo es el “Proyecto Motorhome”, una manera distinta de vivir el Mundial por El Doce
  • Un jugador de Talleres fue citado para jugar el Mundial: cuándo regresa y cuánto le ingresa al club
  • Femicidio de Agostina: Barrelier la abusó y asesinó por asfixia
  • Imputaron a Barrelier por femicidio: el aberrante dato que reveló la autopsia

Secciones

  • Últimas noticias
  • Actualidad
  • Política
  • El Doce y vos
  • Cuarteteando
  • Agenda
  • Show
  • Deportes
  • Estadísticas Deportivas
  • Tendencias
  • Internacional
  • Opinión

Sitios amigos

  • TN
  • eltrece
  • Ciudad Magazine
  • Cucinare

Seguinos en las redes

© 2026, TELECOR SACI

Mapa del sitioTérminos y condicionesComunicadosComercial