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El mejor jefe del mundo existe: reconoce a sus empleados con autos 0km y uno ya tiene cinco

El empresario panameño Juan Carlos Tapia aseguró que sus trabajadores son parte de su familia. En sus redes publica cada vez que regala un vehículo.

13 de mayo 2024, 11:50hs
Tapia tiene una empresa especializada en la construcción.
Tapia tiene una empresa especializada en la construcción.
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El nombre de Juan Carlos Tapia tomó relevancia durante este fin de semana y en redes sociales ya lo catalogan como “el mejor jefe del mundo”.

¿La razón? Se conoció que el empresario panameño les regala un auto 0km a los empleados que cumplen 10 años dentro de su compañía llamada Construcciones Industriales Tapia.

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Según reveló hace unos días en una entrevista, los trabajadores reciben un vehículo nuevo y también se les otorga días de descanso a modo de agradecimiento y reconocimiento por su esfuerzo, dedicación, trabajo en conjunto y lealtad.

El mejor jefe del mundo existe: reconoce a sus empleados con autos 0km y uno ya tiene cinco

“Yo me siento identificado con cada uno de mis empleados que más que eso son familia y sé lo que es venir de una provincia. Es un incentivo darle como obsequio un carro, llevan años acompañándome”, dijo en una charla con el medio local Podcast Metro Libre.

Tapia contó que regala un Kia Picanto la primera vez y al personal ejecutivo les da un Kia Sorento. Utiliza sus redes personales para mostrar cada vez que entrega un premio a sus empleados.

Entre las curiosidades, reveló que el empleado que más tiempo lleva en la empresa “ya tiene cinco autos”. “Se llama Jorge Cáceres y le decimos ‘la leyenda’, él empezó conmigo. Y Luis Daniel va por dos autos, tiene veintitantos años trabajando conmigo”, agregó.

El mejor jefe del mundo existe: reconoce a sus empleados con autos 0km y uno ya tiene cinco

Además de los regalos materiales, el empresario también se preocupa por el bienestar general de su equipo, ofreciendo horarios flexibles, como los viernes con salida anticipada para que puedan disfrutar del tiempo libre con sus seres queridos.

El empresario de Panamá afirmó que su modelo de gestión debe servir para que otras firmas lo tomen como ejemplo. destacando la importancia de valorar y premiar el esfuerzo de los empleados.

“Esto lo hago hace más de 40 años, no es proselitismo, es ejemplo y me siento muy orgulloso de lo que he hecho hasta el momento”, cerró.

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