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Buscan a cordobeses para trabajar en lujosos hoteles de Qatar: cómo aplicar

Buscan a cordobeses para trabajar en lujosos hoteles de Qatar: cómo aplicar

Además del sueldo, la firma ofrece hacerse cargo de los gastos de transporte, visado, alojamiento y más. Quiénes pueden presentarse y los requisitos a tener en cuenta.

12 de abril 2024, 23:05hs
Qatar
Ofrecen contratos de por lo menos un año.

Una lujosa cadena hotelera abrió una búsqueda laboral para cordobeses que quieran trabajar en Qatar. Se trata de la firma Rosewood y desembarcará en la Docta en dos semanas, en el marco de su gira por Argentina para reclutar a más de 200 empleados.

Apuntan a valientes que quieran radicarse al menos un año en el país de Medio Oriente. Las contrataciones incluyen todos los gastos: pasajes aéreos, alojamiento, comidas, visado, seguro médico, vacaciones pagadas, tickets para vacaciones y uniforme.

+ MIRÁ MÁS: Es cordobesa, tiene 19 años e irá a Dubai a trabajar en un hotel de 7 estrellas

Brindarán una charla informativa y realizarán un primer acercamiento a los interesados en la Universidad Blas Pascal (UBP) el miércoles 24 de abril. La misma se llevará a cabo a las 9:30 en el Aula Botín del centro de estudios, ubicado en Av. Donato Álvarez 380.

Cabe señalar que quienes quieran participar de la charla deberán inscribirse con anterioridad a la charla informativa en el siguiente link. Hay cupos limitados.

Puestos y requisitos

La empresa busca perfiles vinculados a la industria turística. Las posiciones requeridas son las siguientes:

  • Personal de cocina: Commis - Demi Chef de Partie - Chef de Partie
  • Hostess / Anfitrionas
  • Camareros y Camareras
  • Supervisores de alimentos y bebidas
  • Barman
  • Mixologist
  • Baristas
  • Especialistas en cigarros
  • Sommelier
  • Butlers
  • Personal de Recepción: porteros, conserjes y botones
  • Recepcionistas
  • Atención al huésped y personal para Spa

Para formar parte del proceso de selección los postulantes deben:

  • Preinscribirse en este sitio.
  • Contar con buen nivel de inglés.
  • Tener experiencia laboral.
  • Estar disponibles para firmar un contrato de por lo menos un año.
  • Contar con pasaporte al día.

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