Escasez de personal calificado para trabajar en Argentina: cuáles son las causas
Según indicaron desde una consultora de empresas, falta personal con secundario completo y, por otro lado, con conocimientos técnicos o de comprensión de texto. Hay más demanda que oferta, por eso las empresas ofrecen beneficios para reclutar a ese personal calificado. "Se necesita que la escuela los contenga y demostrarles que terminar es una posibilidad de tener mejores condiciones en el mercado de trabajo", indicó un licenciado en Ciencias de la Educación".