Las empleadas domésticas recibirán en enero la última cuota del bono extraordinario de hasta $14.000, que también se pagó en noviembre y diciembre. Pero la novedad más importante es que, según lo acordado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), desde el primer mes de 2026 ese monto se sumará al salario básico y pasará a ser remunerativo.
Esto significa que el bono dejará de ser un pago extra y pasará a formar parte del sueldo mensual, impactando directamente en el cálculo de aportes, aguinaldo, vacaciones y adicionales. Así, el ingreso de las trabajadoras de casas particulares tendrá un piso más alto y mayor cobertura en los beneficios laborales.
+ MIRÁ MÁS: Calendario de feriados 2026: cuántos findes largos habrá y cuándo serán
La CNTCP detalló los nuevos valores para cada categoría, que corresponden al último tramo del acuerdo vigente y entran en vigencia en enero de 2026:
Quinta categoría (tareas generales: limpieza, lavado, planchado, mantenimiento y cocina)
- Con retiro: $3.250,10 por hora y $398.722,14 por mes
- Sin retiro: $3.494,25 por hora y $441.806,54 por mes
Cuarta categoría (asistencia y cuidado de personas: niños, mayores, enfermos o personas con discapacidad)
- Con retiro: $3.494,25 por hora y $441.806,54 por mes
- Sin retiro: $3.894,43 por hora y $490.745,56 por mes
Tercera categoría (caseros)
- $3.494,25 por hora y $441.806,54 por mes
Segunda categoría (tareas específicas: cocineros/as exclusivos y tareas que requieren idoneidad especial)
- Con retiro: $3.696,15 por hora y $452.478,51 por mes
- Sin retiro: $4.039,45 por hora y $502.101,03 por mes
Primera categoría (supervisor/a: coordinación y control de tareas de dos o más personas)
- Con retiro: $3.895,56 por hora y $485.961,09 por mes
- Sin retiro: $4.254,05 por hora y $539.711,97 por mes
Cómo se paga el bono para empleadas domésticas
El bono, que se paga por última vez en enero, varía según la cantidad de horas trabajadas por semana:
- Más de 16 horas semanales: $14.000
- Entre 12 y 16 horas semanales: $9.000
- Menos de 12 horas semanales: $6.000
