Tras meses de negociaciones y varios paros docentes, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc) aceptó la última propuesta del Gobierno provincial y concluyeron las negociaciones salariales.
Así lo confirmó el mismo gremio a través de sus redes sociales oficiales. La definición se dio en el marco de la asamblea de delegados departamentales que tuvo lugar este miércoles por la mañana. De inmediato la conducción del gremio se dirigió al Centro Cívico para firmar el acuerdo con el Ejecutivo.
Del encuentro participaron el ministro de Gobierno, Manuel Calvo, el secretario General de la Gobernación, David Consalvi, y el secretario general de Uepc, Roberto Cristalli, junto a la secretaria Adjunta y el secretario de Coordinación Gremial de Uepc.
Cabe recordar que los principales puntos del nuevo convenio fueron presentados la semana pasada por el Gobierno. Contempló aumentos para febrero, marzo y abril del 50% de la variación correspondiente al mes anterior del Índice de Precios al Consumidor oficializado por la Provincia.
Mientras que para el mes de abril se dispuso el pago de una suma del 3% de los haberes. En dicho mes tendrá carácter no remunerativo, mientras que a partir de mayo será remunerativa.
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Además, en mayo habrá un incremento en el salario con un piso del 50% de la variación correspondiente al mes de abril del IPC, siendo mayor si la recaudación lo permite, pudiendo alcanzar hasta el 100% de la variación de dicho índice.
La Provincia confirmó que el aumento otorgado para febrero será liquidado en planilla adicional y se acreditará este sábado 23 de marzo. El resto de los reajustes se pagarán según el cronograma de cada mes.
Incentivo Docente
Las autoridades cordobesas señalaron que “ante la pérdida del Fondo Nacional de Incentivo Docente y hasta tanto Nación lo restituya”, el Gobierno provincial “se hará cargo del pago de una suma que permita compensar la merma salarial garantizando además la continuidad de la 5° hora en las escuelas primarias”.
Tras el acuerdo alcanzado este miércoles, anticiparon que en la primera quincena de junio se iniciará la próxima discusión salarial y la eliminación total del tope del Estado Docente, el que se completará de manera progresiva durante el corriente año.
En su momento, desde el Gobierno subrayaron que los ajustes salariales serán “acordes a la evolución de la recaudación”.
