La Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) informó el aumento salarial para personal doméstico de agosto a noviembre de 2022.
En diálogo con ElDoce.tv, la coordinadora de la entidad gremial, Fernanda Sánchez, reveló que el incremento será del 36%, calculado sobre el sueldo de junio de 2022, y se concretará en cuatro tramos: un 9% en agosto, otro 9% en septiembre, 9% en octubre e igual cifra en noviembre.
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En el penúltimo mes del año se volverá a reunir la Comisión de Trabajo en Casas Particulares para hacer la revisión de una futura recomposición salarial.
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Cuánto cobrarán en los próximos meses
Aunque todavía no salió el Boletín Oficial del acuerdo entre el Ministerio de Trabajo y la Comisión Nacional de Trabajadores de Casas Particulares, los aumentos tendrán los siguientes valores provisorios del sueldo mínimo.
Quinta categoría
Personal encargada de tareas generales como limpieza, lavado, planchado, mantenimiento y elaboración de comidas.
Agosto
-Personal con retiro: $395 por hora y $48.524 mensuales.
-Personal sin retiro: $425,50 por hora y $53.598,50 mensuales.
Septiembre
-Personal con retiro: $430,55 por hora y $52.891,16 mensuales.
-Personal sin retiro: $463,79 por hora y $57.651,36 mensuales.
Octubre
-Personal con retiro: $469,30 por hora y $57.651,36 mensuales.
-Personal sin retiro: $505,53 por hora y $62.839,98 mensuales.
Noviembre
-Personal con retiro: $511,53 por hora y $62.839,98 mensuales.
-Personal sin retiro: $551,02 por hora y $68.495,57 mensuales.
Cuarta categoría
Personal que realiza tareas relacionadas al cuidado de personas y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.
Agosto
-Trabajadores con retiro: $425,50 por hora y $53.598,50 mensuales.
-Trabajadores sin retiro: $477 por hora y $60.131 mensuales.
Septiembre
-Trabajadores con retiro: $463,79 por hora y $58.422,36 mensuales.
-Trabajadores sin retiro: $519,93 por hora y $65.542,79 mensuales.
Octubre
-Trabajadores con retiro: $505,53 por hora y $63.680,37 mensuales.
-Trabajadores sin retiro: $566,72 por hora y $71.441,64 mensuales.
Noviembre
-Trabajadores con retiro: $551,02 por hora y $69.411,60 mensuales.
-Trabajadores sin retiro: $575,72 por hora y $77.871,38 mensuales.
Tercera categoría
Personal que presta tareas relacionadas al cuidado de personas en general y mantenimiento de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.
Agosto
-$425,50 por hora y $53.598,50 mensuales.
Septiembre
-$463,79 por hora y $58.422,36 mensuales.
Octubre
-$505,53 por hora y $63.680,37 mensuales.
Noviembre
-$551,03 por hora y $69.411,61 mensuales.
Segunda categoría
Personal que lleva a cabo tareas específicas. Por ejemplo, cocinero/as contratados de forma exclusiva.
Agosto
-Trabajadores con retiro: $451,50 por hora y $55.304,50 mensuales.
-Trabajadores sin retiro: $495 por hora y $61.563 mensuales.
Septiembre
-Trabajadores con retiro: $492,13 por hora y $60.281,90 mensuales.
-Trabajadores sin retiro: $539,55 por hora y $67.103,67 mensuales.
Octubre
-Trabajadores con retiro: $536,42 por hora y $65.707,27 mensuales.
-Trabajadores sin retiro: $588,10 por hora y $73.143 mensuales.
Noviembre
-Trabajadores con retiro: $584,70 por hora y $71.620,93 mensuales.
-Trabajadores sin retiro: $641,03 por hora y $79.725,87 mensuales.
Primera categoría
Personal con cargo de supervisor. Se encarga de la coordinación y control de las tareas realizadas por dos o más personas a su cargo.
Agosto
-Trabajadores con retiro: $477 por hora y $59.527,50 mensuales.
-Trabajadores sin retiro: $522 por hora y $66.307 mensuales.
Septiembre
-Trabajadores con retiro: $519,93 por hora y $64.884,97 mensuales.
-Trabajadores sin retiro: $568,98 por hora y $72.274,63 mensuales.
Octubre
-Trabajadores con retiro: $566,72 por hora y $70.724,62 mensuales.
-Trabajadores sin retiro: $620,18 por hora y $78.779,34 mensuales.
Noviembre
-Trabajadores con retiro: $617,72 por hora y $77.089,83 mensuales.
-Trabajadores sin retiro: $676 por hora y $85.869,48 mensuales.
Adicional
La suba acordada también incluye un adicional por zona desfavorable equivalente al 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías. Alcanza a quienes trabajen en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.