Los docentes cordobeses aceptaron la propuesta salarial del Gobierno

La asamblea provincial de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) aceptó este viernes la segunda propuesta salarial del Gobierno. La primera había sido rechazada y motivó un paro que provocó un arranque de clases a medias.

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88 delegados votaron a favor del acuerdo, mientras que 24 estuvieron en contra. Juan Monserrat, secretario general del gremio, consideró que la propuesta "no cubre todas las necesidades y demandas de la docencia en un contexto de crisis económica y ajuste salarial impulsado por el Gobierno Nacional y avalado por el Provincial, pero permite avanzar en mejorar el salario docente de modo inmediato".

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▶️La Asamblea Provincial aprobó la segunda propuesta salarial del Gobierno: 24 departamentos presentaron la aprobación (88 votos) y 2 exhibieron mandatos de rechazo (24 votos)
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— Unión de Educadores (@_UEPC) 15 de marzo de 2019

En qué consiste el aumento que recibirán los docentes desde febrero de 2019 hasta enero de 2020: 

1. Se aplica la cláusula gatillo en forma automática entre febrero y agosto inclusive. Entre estos meses, el aumento será equivalente al porcentaje que publique el IPC de Córdoba (Índice de Precios de la Provincia Córdoba) y se abonará efectivamente al mes siguiente de la publicación de la inflación. 

2. El retroactivo a febrero se cobrará un adelanto de la cláusula gatillo del 5 por ciento de aumento salarial.

3. A partir de septiembre se continuará con la cláusula gatillo, pero se analizará la evolución de la recaudación. Para el caso de que ésta última esté por debajo de la inflación, ambas partes se reunirán para resolver esta situación.

4. A raíz de la pérdida de poder adquisitivo durante el año 2018, el Gobierno pagará suma no remunerativa mensual que aumentará progresivamente entre febrero y abril. Entre abril y enero de 2020 se mantendrá fija.

Febrero:

- Docentes activos $1.000 por cargo; $50 por hora cátedra sin tope.

- Módulo de jornada extendida $100.

- Doble cargo, supervisores y cargos de escuelas de jornada completa $2.000.

- Jubilados $820 por mes y para los pensionados $615 por mes.

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Marzo:

- Docentes activos $1.300 por cargo; $65 por hora cátedra sin tope.

- Módulo de jornada extendida $130.

- Doble cargo, supervisores y cargos de escuelas de jornada completa $2600.

- Ningún docente cobrará más de $2.600.

- Jubilados $1.066 por mes y para los pensionados $799.50 por mes.

Desde abril de 2019 a enero de 2020:

- Docentes activos $1.500 por cargo; $75 por hora cátedra sin tope.

- Módulo de jornada extendida $150.

- Doble cargo, supervisores y cargos de escuelas de jornada completa $3.000.

- Ningún docente cobrará más de $3.000.

- Jubilados $1.230 por mes y para los pensionados $922.50 por mes.

5. Las sumas no remunerativas se pagan todos los meses y no se computan en los porcentuales de actualización por cláusula gatillo

6. Las sumas no remunerativas quedan incorporadas definitivamente al salario para el año 2020 y la forma de su incorporación será parte de la negociación salarial de dicho año.