La Comisión de Trabajo en Casas Particulares resolvió una suba en dos tramos, de 3,2% y 2,8%, aunque al ser retroactivo deberá liquidarse todo junto en el próximo pago de haberes.
El salario cambia según los puestos laborales y si se trata de trabajos con o sin retiro. Los detalles de cada caso.
La escala de salarios para el próximo mes dependiendo la categoría y modalidad de trabajo. Los detalles.
Varias subas se hicieron efectivas desde este primer día del mes. Consultoras económicas vaticinan una inflación de alrededor del 4 por ciento.
Percibirán un aumento del 13 por ciento en dos tramos. El primero será en septiembre y se reverá el acuerdo a fines del mismo mes.
Trabajadores de casas particulares acordaron a comienzos de agosto una suba de haberes en dos tramos. La escala salarial.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó subas del 8,5% y del 4%. El detalle de la escala salarial.
Quienes están a cargo del cuidado de personas forman parte de la cuarta categoría de empleados de casas particulares. El monto que deben percibir en el octavo mes del año.
La escala salarial para el personal de casas particulares. El último aumento recibido por los trabajadores fue del 7 por ciento.
El mes anterior debían rediscutir una actualización a partir del incremento del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM). La grilla salarial por mes y por hora.
Los trabajadores recibirán un incremento del 7 por ciento en los haberes correspondientes a mayo. Cómo quedó la escala salarial.
El Gobierno nacional oficializó la suba del 7 por ciento que rige desde mayo, ya sea para quienes trabajan por hora o por mes. Así quedaron las escalas salariales.
Con los haberes de abril registrarán un incremento del 11 por ciento. Además establecieron una suba para los haberes del mes próximo.
Varias subas se hacen efectivas desde el primer día del mes. Consultoras económicas vaticinan una inflación que estará entre el 10% y el 13%.
El personal doméstico celebra su fecha el 3 de abril, justo después del finde XXL. Los empleadores que demanden sus servicios deberán pagar un extra. Los detalles.
El incremento corresponde a la segunda parte de las paritarias acordadas a fines de febrero. La escala vigente.
Varios incrementos se harán efectivos desde el 1° y otros con el correr de los próximos días. Economistas anticipan una inflación que rondará el 17% para el tercer mes del año.
Los trabajadores del sector lograron un acuerdo paritario después de cobrar en enero y febrero el mismo salario que en diciembre del año pasado. Además, revelaron que por primera vez consiguieron que sea acumulativo.
La última actualización fue en diciembre e impactó en los salarios de enero. Desde el Sindicato de Personal de Casas de Familia aseguran que hubo reducción de horas y hasta despidos por la crisis económica.
En Arriba Córdoba la secretaria general del Sindicato de Personal de Casas de Familia , Ana Altamirano, remarcó que no han tenido aumento por paritarias desde septiembre y que su sueldo ronda los $173 mil. “Nuestros empleadores son trabajadores y muchos de ellos jubilados. El que tiene que optar entre comprar un medicamento o pagarnos una hora más seguramente elija lo primero”, ejemplificó.