Se mantienen las escalas que ya regían en noviembre después del acuerdo paritario. Los valores por hora y mensual, los adicionales y detalles sobre el SAC.
La Comisión de Trabajo en Casas Particulares resolvió una suba en dos tramos, de 3,2% y 2,8%, aunque al ser retroactivo deberá liquidarse todo junto en el próximo pago de haberes.
El salario cambia según los puestos laborales y si se trata de trabajos con o sin retiro. Los detalles de cada caso.
La escala salarial para el personal de casas particulares. El último aumento recibido por los trabajadores fue del 7 por ciento.
El personal doméstico celebra su fecha el 3 de abril, justo después del finde XXL. Los empleadores que demanden sus servicios deberán pagar un extra. Los detalles.
Tras el anuncio de la batería de medidas del presidente, cuál es la modificación en las regulaciones para los trabajadores de casas particulares.
Las subas rigen desde noviembre para las trabajadoras de casas particulares. El detalle de cada categoría.
Los empleadores pueden contar con la devolución de la mitad de la suma fija. Cómo deben registrarse.
El bono de hasta 24 mil pesos incluyó a las trabajadoras de casas particulares. Los empleadores pueden recuperar la mitad de ese monto. Los detalles con los requisitos.
Se puede ingresar a “Registradas” hasta fines de 2022. Hubo cambios en los requisitos y en el tiempo de jornada laboral. La medida se anunció en el Boletín Oficial de este viernes.
Como estrategia tras la derrota en las PASO, el Gobierno Nacional lanzó Plan Registradas con el objetivo de formalizar el vínculo laboral. Desde el sector, aseguran que el beneficio "es un apoyo, porque vamos a intentar consolidar un trabajo que se viene haciendo de fomentar la registración". En la provincia de Córdoba, hay un 70 por ciento de personas que aún trabajan en la marginalidad.
Será a cambio de inscribirse para formalizar el vínculo laboral. Forma parte de la batería de anuncios del Gobierno Nacional tras la derrota en las PASO.
Durante la pandemia, el rubro sufrió la falta de empleo. Las familias tienen menos dinero y eligen no pagar por el servicio, haciéndose cargo de las tareas.
El aumento previsto será del 10 por ciento y corresponde a la tercera cuota acordada en diciembre pasado.
El incremento acordado se pagará en tres tramos y alcanza a todas las categorías. La primera cuota se cobrará con el sueldo de diciembre.
Será no acumulativo y la primera cuota se cobrará con el sueldo de diciembre. El último incremento se dio en mayo, ajuste pendiente a la remuneración de 2019.
Podrán volver a trabajar desde el 13 de julio. El estricto protocolo incluye la inscripción en el sitio del Gobierno provincial.
Córdoba flexibilizó más y las actividades estarán permitidas siempre que se respete el distanciamiento social. Las estrictas reglas que se deberán cumplir.
También podrán volver en toda la provincia los oficios fuera de los hogares, como trabajos de albañilería. El gobernador Juan Schiaretti anunció fechas y destacó que "Córdoba está en fase 5".
"Todavía no tenemos fecha, veremos que dice mañana (miércoles) o el jueves el COE. Tenemos esperanza de que nos habiliten", explicó Angélica Garzón, del sindicato. Por su parte, los bares resisten con los protocolos preparados y también esperan la autorización oficial.